顾氏集团的高层会议室里，阳光透过落地窗斜切进来，落在新打印的组织架构图上。顾沉舟坐在主位，指尖轻轻敲着桌面，没有了往日的紧绷，眼神里多了几分从容。

“各位，这次架构调整的核心，是‘权责分明、高效协同’。”他抬眼看向在座的副总们，声音平稳有力，“以前我管得太细，反而制约了大家的发挥，也让自己陷入琐事里，忽略了更重要的事。”

分管技术的王副总推了推眼镜，点头附和：“顾总说得对，之前核心技术全攥在少数人手里，才给了顾泽宇可乘之机。新架构里增设的保密委员会，把技术分级管理，确实能避免类似问题。”

“不止是保密。”顾沉舟翻到下一页文件，“销售部和研发部打通对接通道，减少中间环节；成立独立的审计部门，直接向董事会负责，不管是高管还是亲属，都一视同仁。”他顿了顿，看向众人，“我要的不是一言堂，是顾氏能良性运转，就算我不在公司，大家也能把事情办好。”

陈默坐在角落，补充道：“顾总已经把日常决策权下放给各部门负责人，以后只有重大项目和战略调整，才需要提交给顾总审批。这样既能提高效率，也能让顾总抽出更多时间陪伴家人。”

会议室里响起低低的赞同声。以前的顾沉舟是“工作狂”，加班到深夜是常态，公司大小事都要亲力亲为，现在他主动放权，反而让团队更有干劲。

“还有件事。”顾沉舟合上文件，语气柔和了些，“从这个月开始，每周六定为‘家庭日’，公司不安排任何会议，员工可以优先处理家庭事务，我带头执行。”

“家庭日？”有人愣了一下，随即露出笑容，“顾总这主意好，我们也能多陪陪孩子了。”

顾沉舟笑了笑，想起安安期待的小眼神，心里暖暖的：“以前我总觉得，拼命工作才能给家人遮风挡雨，后来才明白，家人需要的不是我赚多少 money，是我能在场。”他起身，“今天的会就到这，架构调整方案下周正式执行，大家有问题随时找我。”

散会后，陈默跟着顾沉舟走进办公室，递上一份报表：“顾总，这是最新的股价走势，自从顾泽宇被抓、泄密案告破，股价已经连续三天回升，欧洲投资方那边也确认了，下周三来签合同。”

“很好。”顾沉舟翻看报表，眼底闪过一丝欣慰，“锐科资本那边怎么样了？”

“已经申请破产清算，之前挪用的资金正在追回，法务部说大概率能弥补公司一半的损失。”陈默汇报完，犹豫了一下，“顾总，老宅那边又来电话了，大伯母想让您网开一面，给顾泽宇判轻一点。”

顾沉舟的脸色冷了下来，又很快恢复平静：“告诉她，法律面前人人平等，顾泽宇犯的错，该怎么判就怎么判，我不会干预，也干预不了。”他拿起外套，“我先下班了，安安今天要去做儿保，我得陪着。”