回到701，安在天甚至来不及休息，立刻将自己反锁在办公室里，开始谋划这场代号为“挖柱”的秘密行动。

他亲自操刀，以701核心领导的名义，撰写了一份措辞极其恳切、分量极重的请功报告。

报告中，他并未过多描述破译过程（那是绝密），而是以无比凝练和极具冲击力的语言，浓墨重彩地强调了何雨柱三次在关键时刻、以不可思议的速度和方式，连续破解敌方最高等级密码，为国家挽回不可估量损失，其贡献“堪称定海神针，功在千秋”！报告直接呈送最高保密机关及总C相关部门。

他要让上面的大佬们先入为主地形成一个概念：何雨柱，是个国宝，是个能瞬间改变情报战格局的战略性人才！

在提交请功报告的同时，安在天又撰写了一份绝密内参，直呈ZY主管领导。

在这份内参里，他描绘了一幅极其严峻的图景：敌方密码更新换代速度越来越快，诡异性越来越强（连菜谱都用上了！），701现有技术力量已显疲态，应对日益吃力。

长此以往，国家情报安全将面临巨大风险！而解决这一切的关键，就在于能否将何雨柱这样的“非常之人”，用于“非常之时”，放在“非常之位”！

他强调，这不是简单的人才调动，而是关乎对敌斗争主动权的战略抉择！

安在天知道，调动何雨柱最大的阻力，可能来自冰城工业大学和其所属的国防系统。他动用了所有的人脉和资源，开始多管齐下：

· 对上：他不断游说总C和更高层的领导，强调701单位的特殊性和极端重要性，以及何雨柱能力的不可替代性。

他甚至暗示，如果这样的人才不能为己所用，万一被其他部门（他故意含糊其辞）或者……更坏的情况盯上，后果不堪设想！

· 对平行单位：他联系了军训总监部院校部的老熟人赵刚（之前请赵刚出面邀请何雨柱破译紫密，打下了良好基础），晓之以情，动之以理，陈述利害，希望院校部能从大局出发，支持这次调动。

· 对冰城工大：他请上级首长（与陈校长对等地位）亲自给陈校长打了保密电话。