· 月度贡献点基础额度：50点

· ……（其余师兄师姐也各有指标）

二、贡献点获取与扣罚：

· 完成基础KPI，可获得对应额度贡献点。

· 超额完成任务，或完成额外指定任务，按难度奖励贡献点。

· 任务质量评定为“优”，额外奖励贡献点。

· 未完成基础KPI，按比例扣罚贡献点。

· 违反宗门规章（如无证御剑、破坏公物等），视情节扣罚贡献点。

三、贡献点兑换体系（初版）：

另一张稍小的兽皮上，列出了让人眼花缭乱的兑换清单：

· 【技术服务类】

· 飞剑基础保养与抛光：5点

· 飞剑气动外形优化（减阻）：20点

· 飞剑加装“灵能助推器”（限持证者）：50点

· 丹炉温控符阵检查与升级：15点

· 定制款“液压动力”拳套/护甲设计：30点起

· 私人定制“灵能小道具”（如自热饭盒、自动清洁扫帚等）：面议

· 【丹药符箓类】

· 完美品质清心丹：1点/颗

· 新口味辟谷丹（限量供应）：2点/颗

· 特制“疾风符”（小幅提升速度）：8点/张

· “金甲符”（一次性初级防护）：10点/张

· 【生活享受类】

· 优先使用新建“灵能浴室”（带恒温阵法）：3点/次

· 小掌门亲手制作“异界甜品”一份：5点

· 点播五师兄独家剑舞表演（需本人同意）：15点

· ……

清单最后还标注了一句：“贡献点可累积，月末清零！兑换列表将持续更新，最终解释权归代掌门慕南枝所有。”

静。

死一般的寂静。

众弟子看着那两张兽皮，仿佛在观摩天书。KPI？绩效考核？贡献点？这都是什么鬼东西？

“小……小师妹，” 苏婉清声音发颤，指着那“辟谷丹50炉”的指标，“这……这数量是不是有点……太多了？” 以前她一个月能成功炼出十炉就谢天谢地了。