听到这个消息，小杨心中一阵激动。他没想到自己这么快就找到了工作，而且还是自己熟悉的电子厂。

入职第一天，小杨被分配到了生产线。他穿上工作服，戴上手套，站在了生产线上。这里的节奏很快，每个人都紧张地忙碌着，没有时间闲聊。小杨很快就感受到了压力，他需要尽快熟悉操作流程，跟上大家的节奏。

“小杨，这个零件要这样装。”一个老员工耐心地指导他。

小杨认真地听着，按照老员工的方法操作。虽然一开始有些不适应，但他很快就进入了状态。他发现自己之前在电子厂的工作经验还是很有用的，很多操作他都还记得。

“小杨，你学得真快。”老员工夸奖道。

小杨笑了笑，说：“我以前在电子厂工作过，所以比较熟悉。”

除了工作上的压力，小杨还需要适应新的生活环境。电子厂的宿舍是多人间，条件比较简陋。但他没有抱怨，他知道自己现在需要的是稳定和积累。

随着时间的推移，小杨逐渐适应了电子厂的工作。他不仅熟悉了操作流程，还学会了如何与同事合作、如何解决工作中遇到的问题。然而，工作中还是会有一些挑战。

“小杨，这个订单比较急，我们需要加班完成。”组长说。

小杨点了点头，说：“没问题，我们一定按时完成。”

加班是电子厂工作的常态，小杨已经习惯了。他知道，只有努力工作，才能得到更好的回报。而且，通过加班，他也能学到更多的知识和技能。

除了加班，小杨还遇到了一个技术难题。有一个产品的组装总是出现问题，导致返工率很高。小杨主动请缨，和同事一起研究解决方案。

“我觉得可能是这个零件的尺寸有问题。”小杨说。

“那我们试试调整一下尺寸。”同事说。