林烨站在会展中心的走廊，手里捏着几张外文名片，纸面有些发皱。他没再往展板区走，转身回到会议厅后门，靠墙站了会儿。手机震动了一下，是公司群里的消息，二哥发来一张照片，再生砖生产线正在调试新模块。

他收起手机，抬头看见刚才那位拿黑色文件夹的外国代表正从另一侧楼梯下来，身边多了两个人，都穿着同样的深色外套。那人看到他，脚步放慢，抬手示意。

林烨走过去。对方开口问：“你们那个项目，能在不同地方用吗？”

“可以。”林烨说，“我们已经改过三次设备，就是为了适应不同垃圾类型。”

“那不只是机器的问题。”那人说，“还有人。工人、政府、居民，他们接受吗？”

“一开始不接受。”林烨点头，“但我们让数据说话。减量多少，省了多少钱，这些都能算出来。时间久了，他们就愿意试。”

对方笑了下，把文件夹递给身边的人，伸手掏出一张名片，比之前给的那张多印了一行字，写着职务和总部地址。“我是德国环保技术公司的项目主管，负责全球试点落地。我想带团队去你们现场看看。”

“随时欢迎。”林烨接过名片，也把自己的递过去，“下周就可以安排。”

两人简单聊了几句后续联系的方式，对方提出要开一次视频会，让双方技术组先碰头。林烨答应下来，心里清楚，真正的合作现在才开始。

回到公司已是晚上九点。办公室灯还亮着，桌上堆着申报材料和旧版设备图纸。他坐下来，打开系统界面，在商城输入“跨文化交流”。

屏幕上跳出几个选项，《国际商务礼仪手册》《语言沟通误区解析》，最上面是《跨文化交流技巧》，价格二百贡献点。他直接兑换。

文档加载出来，分了几个部分：会议习惯差异、决策节奏对比、信任建立方式。他重点看了欧洲团队那一章，里面提到德国人重视流程，凡事要提前写清楚，不