“公司的决定也要符合技术规律！如果这样砍预算，这个项目我没办法负责！”周倩也豁出去了，直接撂下话。

会议室里一片寂静。所有人都没想到，平时技术较真但性格不算强势的周倩，会为了项目如此强硬地顶撞经理。

何月山看着这一幕，心中了然。周倩之所以敢这么硬气，除了技术人的坚持，恐怕也隐约感觉到这个项目背后有陈总的支持，以及…那些“好点子”带来的底气。

吴建邦气得脸色铁青，指着周倩：“你！好！你不想干，有的是人想干！”

眼看冲突要升级，何月山知道自己该做点什么了。他不能看着项目被废，也不能让周倩一个人扛雷。

他轻轻咳嗽了一声，吸引了所有人的注意，然后平静地开口：“吴经理，周工，我有个不成熟的建议。”

众人都惊讶地看向他。一个“打杂”的新人，在这种场合插话？

吴建邦正在气头上，没好气地说：“你有什么建议？”

何月山不紧不慢地说道：“公司要求降本增效，确实是大方向。新型控制器项目投入大也是事实。但是不是可以换个思路？比如，我们能不能先集中资源，攻关最关键、最体现技术差异化的核心模块？做出一个技术演示样板（Demo）？这样既能验证核心技术可行性，投入又相对可控。如果Demo效果出色，相信公司也会愿意继续投入。如果不行，及时止损也有依据。”

他这话，看似折衷，实则是在保项目的根。先做出核心Demo，证明了价值，后续拨款就容易了。这比单纯地争吵预算数字高明得多。

周倩眼睛一亮，立刻赞同：“这个办法好！我们可以先聚焦运动控制和算法核心，硬件平台可以用简化版！”

吴建邦一时语塞。他本能地想反对，但何月山的提议合情合理，甚至有点滴水不漏，他找不到理由反驳。而且他摸不准这是不是陈总的意思（通过何月山这个“传声筒”表达出来）。

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他憋了半天，才悻悻道：“…就算做Demo，也要花钱！预算还是得砍！”