第29章 国企大单与技术立威

张副厂长听得频频点头。李科长的脸色也缓和了不少。

“至于停产时间,”何月山最后说道,“我们的方案采用模块化替换和并行调试策略,可以将核心生产线的停产时间压缩到72小时以内。并且,我们会编写详细的操作手册和培训贵方的维护人员。”

72小时!这个时间远远低于对方的心理预期!

“何总,你说的是真的?”张副厂长忍不住确认。

“我们可以把这条写进合同补充协议。”何月山自信地回答。

最终,技术层面的深入沟通打消了客户的疑虑。项目得以顺利启动。

真正的挑战在实施阶段。工厂环境恶劣,噪音大,粉尘多,电压不稳定。老系统的接线混乱,图纸与实际有很多不符之处。何月山和周倩带着几个临时招聘的助手,泡在车间里,一根线一根线地核对,一个传感器一个传感器地调试。

【体能强化】技能发挥了重要作用,让何月山能适应高强度的现场工作。【精神力恢复】则保证了他能长时间保持高度专注。周倩丰富的现场经验更是解决了无数棘手的实际问题。

期间遇到了无数困难:新采购的变频器和老电机匹配不良、地线干扰导致信号异常、甚至厂里其他设备的突然启停都会造成系统宕机…

何月山临危不乱,【超维逻辑分析】总能最快定位问题根源。他展现出恐怖的技术全能性,从硬件电路修改、驱动参数调整,到软件逻辑优化、甚至临时编写小工具来辅助调试,没有他解决不了的问题。

那些原本持怀疑态度的老师傅,从冷眼旁观到主动帮忙,最后彻底被何月山的技术折服,一口一个“何老师”叫得亲切。