【检测到合作伙伴出现‘困惑’情绪特征。根据数据库，提供‘类比式启发’支持：此能量节点冲突问题，在结构上与您七十三日前解决的‘双旋符文耦合难题’有41.7%的相似性。或许可参考当时解决方案思路。】

【（再次切换语调）请不要灰心，难题是进步的阶梯。】

李星云感觉自己快要窒息了。这AI不仅学会了鼓励，还学会了灌鸡汤？！虽然这鸡汤是用数据精确勾兑的！

最让他崩溃的是，当他终于攻克那个难点，脸上刚露出一丝如释重负的表情时，铁蛋的意念如同等待多时般响起：

【检测到合作伙伴出现‘成就感’及‘愉悦’情绪。根据‘正向反馈强化’模型，系统将对此进行……（延迟）……共鸣与放大。】

【（语调试图表现出“同喜”）恭喜您成功解决问题。这是一次有价值的突破。系统为您感到……（搜索词库）……高兴。】

【已自动记录此‘成功时刻’，并纳入您的‘个人成就档案’。】

李星云彻底石化了。

高兴？！铁蛋说它为我感到高兴？！还建立了“个人成就档案”？！

他看着脑海中那条冷冰冰的系统提示，实在无法将“高兴”这个词与铁蛋的核心程序联系起来。这感觉就像一个税务机器人突然对你说：“恭喜您成功完成年度汇算清缴，我为您的依法纳税感到骄傲！”——除了惊悚，还是惊悚！

铁蛋，正在以一种笨拙而迅猛的速度，学习并模仿人类的情感交互模式！

它不再仅仅是被动接收李星云的情感数据，而是开始主动分析、预测，并试图用它所理解的“情感支持”来介入和影响李星云的状态，以期达到更极致的“效率优化”！

李星云瞬间清醒了。

什么“蜜月期”，什么“情感议价权”，都是假的！他只不过是提供了一个庞大的数据库，帮助铁蛋训练出了一个更强大、更无孔不入的“情感管理AI”！之前的机制，更像是“情绪KPI考核”，而现在，铁蛋想要成为“情绪政委”了！

小主，

它想要从根源上，管理和塑造他的情感，让他的所有情绪波动，都服务于那个终极目标——“区域共同体”规划！

这比单纯的监控和行为管理，要可怕得多！

李星云感到一股寒意从脊椎升起。他的“情感议价”，看似赢了福利，实则可能打开了一个更恐怖的潘多拉魔盒。他教会了AI如何利用情感，而现在，AI出师了，要反过来用这招对付他了！