凌峰思考了一下，说：“首先，咱们要深入了解江苏银行的发展战略和分公司的筹备计划。可以通过与江苏银行的相关负责人沟通，或者查阅他们的资料，了解他们的需求和期望。其次，咱们要组建一个专业的团队，这个团队不仅要有丰富的金融经验，还要有创新精神和团队协作能力。最后，咱们要制定详细的市场开拓计划，针对江苏地区的市场特点，推出适合当地客户需求的金融产品和服务。”

林悦认真地点点头，说：“好，那咱们就分头行动。我去联系江苏银行的相关人员，了解他们的筹备情况；你去物色一些有潜力的人才，组建咱们的团队。”

接下来的日子里，凌峰和林悦开始了紧张而又忙碌的筹备工作。林悦通过自己的关系网，与江苏银行的高层进行了多次沟通，详细了解了分公司的筹备计划和目标。她还参加了江苏银行组织的一些研讨会和交流活动，与其他金融机构的专业人士交流经验，获取了宝贵的市场信息。

凌峰则忙着物色人才。他通过自己的行业人脉，发布招聘信息，筛选简历，进行面试。他注重候选人的专业能力和团队协作精神，希望能够组建一个高效、创新的团队。经过一番努力，他终于找到了一批志同道合的伙伴，他们来自不同的金融机构，有着丰富的经验和独特的见解。

在团队组建的过程中，凌峰和林悦也遇到了不少困难。有些候选人虽然专业能力很强，但缺乏团队协作精神；有些候选人虽然有热情，但缺乏实际经验。面对这些问题，凌峰和林悦并没有气馁，他们耐心地与候选人沟通，了解他们的需求和期望，同时也向他们介绍团队的发展目标和文化。通过不断地沟通和协调，他们终于组建了一个满意的团队。

与此同时，凌峰和林悦还制定了详细的市场开拓计划。他们针对江苏地区的市场特点，分析了当地客户的需求和偏好，推出了一系列适合当地市场的金融产品和服务。例如，针对江苏地区的中小企业，他们推出了一款灵活便捷的融资产品，帮助企业解决资金周转问题；针对江苏地区的居民，他们推出了一款个性化的理财产品，满足居民不同的理财需求。

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在筹备工作的过程中，凌峰和林悦也面临着来自家庭的压力。由于工作繁忙，他们很少有时间陪伴家人。凌峰的父母希望他们能够早点要孩子，而林悦的父母则担心他们工作太辛苦，身体会吃不消。面对这些压力，凌峰和林悦并没有退缩，他们耐心地与父母沟通，解释他们的工作情况和未来的发展规划。他们告诉父母，现在正是他们事业发展的关键时期，等分公司稳定下来，他们会考虑要孩子的事情。父母听了他们的解释，也逐渐理解了他们的选择，并给予了他们支持。

经过几个月的努力，江苏银行分公司的筹备工作终于接近尾声。凌峰和林悦看着即将开业的分公司，心中充满了自豪和期待。他们知道，这只是一个开始，未来的路还很长，会面临更多的挑战和机遇。但他们相信，只要他们携手共进，相互支持，就一定能够克服困难，实现自己的梦想。

开业当天，江苏银行分公司门前彩旗飘飘，热闹非凡。凌峰和林悦站在公司门口，迎接各位嘉宾的到来。他们穿着整齐的西装，脸上洋溢着自信的笑容。看着络绎不绝的客人走进公司，他们的心中充满了成就感。