不管是吃饭选餐厅、周末安排活动，还是工作中选择方案，只要让老实人做决定，他们几乎都会说 “你们定吧，我随便”“都可以，我没意见”。

他们不是真的没有想法，而是害怕自己的选择会让别人不满意，或者担心自己的决定是错的，所以习惯把决定权交给别人。

久而久之，身边的人就会忽略他们的需求，做决定时不再征求他们的意见，他们也会在一次次的 “随便” 中，逐渐失去表达自己想法的勇气。

第十二个特征是不敢直视别人的眼睛说话，眼神不灵敏，显得有些呆板。

和别人交流时，老实人总是习惯性地低着头，或者眼神飘忽不定，很少敢和对方对视。就算偶尔对视，也会很快移开视线，显得很不自然；

他们的眼神也缺乏灵动，不管听到什么、看到什么，眼神里的情绪变化都不明显，看起来有些呆板。

这种眼神上的 “躲闪” 和 “呆板”，会让别人觉得他们不自信、不真诚，也很难通过眼神交流建立信任。

第十三个特征是不懂得争取自己的权利，遇到利益受损的情况，总是默默承受。

职场中，明明自己的业绩很突出，却因为不会争取，晋升、加薪的机会被别人抢走；

生活中，自己的合法权益受到侵犯，比如买到劣质商品、被商家欺骗，也不会去维权，只会自己默默吃亏。

他们总觉得 “争取了也没用”“多一事不如少一事”，却不知道，自己的权利需要自己去维护，一味地默默承受，只会让别人更不重视他们的利益。

第十四个特征是对别人的错误总是很包容，不懂得批评和指出问题。

看到同事工作中出现失误，哪怕会影响整个团队的进度，老实人也不会指出来，只会想着 “他肯定不是故意的，下次注意就好”；

朋友做了不对的事，伤害了别人，他们也不会批评朋友，只会安慰朋友 “别太自责，大家都会犯错”。

这种过度的包容，虽然体现了他们的善良，却容易让别人意识不到自己的错误，继续犯同样的问题，也可能因为没有及时指出问题，导致更大的损失。

第十五个特征是不懂得保护自己，很容易被别人利用。

因为性格单纯、待人真诚，老实人总是很容易相信别人，不会设防。

职场中，有人会利用他们的 “实在”，让他们帮忙做不属于自己的工作，甚至把自己的错误推到他们身上；

生活中，有人会利用他们的 “善良”，编造谎言向他们借钱，或者让他们帮忙做一些吃力不讨好的事。

他们往往要等到自己被伤害、被利用后，才后知后觉地发现问题，却因为不懂得保护自己，下次遇到类似的情况，还是容易上当受骗。

其实，老实人的这些特征，本质上都是源于他们的善良、真诚和缺乏自信。

他们渴望得到别人的认可和喜爱，所以宁愿委屈自己、迎合别人；

他们害怕冲突和麻烦，所以选择默默忍受、不懂得反抗。