第68章 制度

作为采购出身的他,对这些细节格外敏感。

初步设想是一斤主食兑换一点积分。张子轩解释道。

一点积分可以在食堂购买一份标准套餐,包含两样素菜和主食。当然,这个比例只是初步构想,物资部和人事部这几天要抓紧统计,后续会根据实际情况适当调整。

他顿了顿,补充道:考虑到现在很多人刚来公司,最近任务也比较繁重,在饮食方面除了严禁浪费外,暂时不做其他限制!保证让大家吃饱吃好!

各部门部长、副部长的待遇标准,以及普通员工的工资问题,还有老人和孩子的生活补助等等……

这些我都会尽快制定详细方案,到时候再和大家讨论。

他语重心长地看着众人:工厂的物资储备是有限的!你们要鼓励下面的人把手里的现金尽快花出去。哪怕是买回来一卷卫生纸,至少不会在关键时刻硌屁股!

这个计划大家心里有数就好,暂时不要对外透露。张子轩叮嘱道,我们会抓紧时间估算各种生活物资对应的兑换积分。具体方案和实施时间,会提前通知各位。

最后是制度问题。张子轩翻到文件最后一页,大家看一下,我简单列举了几条公司规章制度,看看有没有需要补充的。

众人低头看向文件:

信则纯制冰厂公司制度

1. 严禁以任何形式浪费食物。

2. 公共居住空间内,严禁烟火。

3. 保持个人卫生,居住环境务必整洁干净。

4. 爱护公司财产,不得偷窃或故意损坏。

5. 公司内部员工要团结友爱,禁止打架斗殴。

6. 严禁以任何形式泄露公司机密。

7. 服从上级领导的合理工作安排。