秦阳将李望舒安排进了老孙的队伍，临行前特意把老孙叫到一边，压低声音嘱咐道：“多留意一下这姑娘，看看她有没有什么异常举动。要是发现不对劲，随时向我汇报。”

老孙虽然不明白部长为何对一个新来的女大学生如此上意，但还是郑重应下：“明白，我会盯紧的。”

之所以没把李望舒安排进秦峰的队伍，是因为秦峰手下已经有四个男大学生了。

秦阳对这几个小伙子还是比较看好的，觉得他们可塑性强，有潜力，不想让李望舒这个不确定因素影响到几个单纯的男大。

接人的车队陆续出发后，秦阳回到办公室，对早已等候在那的夏柳青说道：“你的工作内容很简单，但很重要。”

他示意夏柳青坐下，继续说道：“我们外勤部以后会分成很多队伍，十人小组，百人大队等等。你要做的就是把他们每次外出收集回来的物资进行详细统计，精确到每个小队每天收集的物资积分。月底还要进行汇总统计，这直接关系到外勤部员工的工资发放。”

夏柳青认真地点着头，双手规整地放在膝盖上，或许是因为办公室里只有他们两人，她显得比平时拘谨许多，没有了昨天晚上那股活泼大胆的劲儿。

秦阳从抽屉里拿出一份物资部统计的积分表递过去：“这份表格你仔细看一下，尽快记下来。如果物资部那边有更新，你也要及时跟进。”

“明白了，部长。”夏柳青双手接过表格，小心翼翼地翻阅着。

“试用期一个月，至于工资…“秦阳想了一下，这才说道：“试用期工资300积分，转正后500加提成。”

这几天外勤部接人，有一大笔进账，而且现在每天的饭由三顿增加到了四顿，如果继续这样下去，恐怕很快就会变成一天五顿，老板给的底薪300，自然是不够的。

一天五顿？秦阳突然愣住了，老板给的一天工资是10积分，现在一天的时间都有40个小时了，按每天大概增加一个小时的趋势算下来，一个月以后一天就是接近70个小时，一天顶3天！

这种情况下，一天10点积分显然是不合理的…看来得找机会提一下才行！秦阳默默记在心里。

就在这时，对讲机突然响起，传来老孙焦急的声音：“部长部长…收到请回答。”

秦阳拿起对讲机：“我在，怎么了，老孙？”

“有两辆车爆胎了！”老孙语气中带着愤怒，“我让人检查了一下，路上撒了很多钉子！不知道是哪个王八蛋干的！”

秦阳皱着眉头沉默了片刻…这还能是谁干的？十有八九是三林村的人。

一会得去找韩文涛问问，看看老板对这件事到底是怎么处理的，要是因为防务的问题而影响到外勤部的正常工作，那可不行。

“我知道了！让爆胎的车回来维修吧，你们检查一下路面，继续出发。”秦阳下达指令。