第60章 《自卑与超越》教我们学会合作 接纳自己

很多人的自卑,都源于对“完美”的执念——觉得自己必须长得好看、成绩优秀、工作出色,才能被喜欢、被认可。哪怕自己的孩子考到了99分钟,他还在质疑孩子为什么没有考到100分!

但现实是,世界上没有完美的人,每个人都有自己的短板和不足。

真正的自信,不是拥有完美的人生,而是能接纳自己的不完美,依然愿意努力进步。

接纳真实的自己,就是承认自己有缺点,但不因此否定自己的全部;

承认自己有不如别人的地方,但不因此陷入自我怀疑。

比如你可能性格内向,不擅长社交,但你心思细腻、善于倾听,这也是你的优势;

你可能工作经验不足,偶尔会犯错,但你学习能力强、态度认真,这也是值得肯定的地方。

不要总拿自己的短板和别人的长板比较,这只会让你陷入无尽的自卑。

学会欣赏自己的独特之处,接受自己的不完美,你会发现,自卑的情绪会减轻很多。

接纳自己,不是放弃进步,而是以一种更平和的心态去成长——我知道自己不够好,但我愿意慢慢变好,这种从容的心态,正是超越自卑的基础。

我们要学会转移焦点:从“我”到“我们”

自卑的人,往往会过度关注自己的感受和表现,比如“别人会不会觉得我很尴尬”“我这次是不是搞砸了”,这种以自我为中心的思考方式,会让你陷入无尽的内耗。

想要摆脱这种内耗,就需要学会转移焦点,从“我”的纠结中走出来,关注“我们”的共同目标。

当你感到自卑时,不妨主动做一些对他人有益的小事:

帮同事分担一份工作、给朋友送一份小礼物、给家人做一顿饭、参与一次公益活动。

在做这些事情的过程中,你会发现自己的注意力从“自我否定”转移到了“为他人创造价值”上,这种付出会让你感受到强烈的充实感和成就感,而这种感觉,正是治愈自卑的良药。

比如在团队合作中,与其担心“我会不会拖后腿”,不如专注于“我能为团队做什么”,主动承担自己的责任,积极配合同事的工作。

当团队取得成绩时,你会明白,自己的付出是有价值的,这种价值感会让你变得更自信。

转移焦点,本质上是让你从“小我”的世界里走出来,融入更广阔的“大我”之中,在与他人的连接中找到自己的位置。